Thursday, August 27, 2020

13 beneficios por entrar al Ejército de Estados Unidos

13 beneficios por entrar al Ejã ©rcito de Estados Unidos Entrarâ en cualquiera de las ramas del Ejã ©rcito de los Estados Unidos lleva aparejado, adems del sueldo, una serie de beneficios y, en ocasiones, incentivos suculentos. Este es un asunto de interã ©s para los latinos, nacidos ya en Estados Unidos o migrantes, porque cada vez ms un city hall leader nã ºmero se alista para a servir en cualquiera de las ramas del Ejã ©rcito de los Estados Unidos. En la actualidad child el 14 por ciento del all out de militares en servicio activo, pero la cifra sube al 16 por ciento si se cuentan sã ³lo las nuevas incorporaciones. Y es que el Ejã ©rcito en todas sus ramas â€Army (Tierra y Guardia Nacional), Navy (Marina), Air Force (Aire), Coast Guard (Guardia Costera) y Marine Corps (Marines)â †pareceâ como una buena alternativa para labrarse un futuro. Las estadã ­sticas indican que esta opciã ³n resulta incluso un poco ms atractiva para las latinas que para los varones hispanos. En la actualidad. el Ejã ©rcito de Estados Unidos es el tercero city hall leader del mundo en cuanto an individual, solamente despuã ©s de los de China e India. Tiene un all out 1.281.900 millones de soldados y oficiales en servicio activo y 801.200 en las 7 Reservas. A tasks aplica una serie de beneficios y, en algunos casos, notables incentivos. 13 beneficios por ingresar al Ejã ©rcito de los Estados Unidos Los beneficios child para tasks los miembros, aunque algunos especã ­ficos pueden variar segã ºn la rama en la que se ingresa y child los siguientes: 1. Educaciã ³n. Existen varios caminos que permiten a los miembros del Ejã ©rcito cursarâ estudios universitarios mientras forman parte activa del Army o incluso si se realizan dentro de los 10 aã ±os siguientes a la finalizaciã ³n de la relaciã ³n con el Ejã ©rcito.â Los programas que permiten esta educaciã ³n child: GI Bill, Tuitition Assistance, College Reimbursement Plants e incluso la obtenciã ³n de crã ©ditos universitarios por entrenamiento realizado en el Ejã ©rcito.â 2. Vacaciones. Tanto soldados como oficiales pueden disfrutar cada aã ±o 30 dã ­as de vacaciones pagadas.â 3. Promociones. Una vez que se est en el Ejã ©rcito es posible ascender de rango mediante promociones. Cuando city hall leader es el rango, chairman es el sueldo. Feed que tener en cuenta que cada una de las ramas militares tiene su propio sistema y que incluso se le puede llamar a los rangos de distinta manera. Sin ban, el sueldo es igual para cada nivel, sin importa cã ³mo se le llame o si se trata de Marines, Marina (o maritime), Aire, Guardia Costera o Tierra. 4. Seguro mã ©dico y dental. Est plenamente cubierto mientras se permanece en servicio activo. 5. Tiendas en las que no se agnostic impuestos. Se llaman Commissaries o Exchanges. Existen tres tipos: AAFES, para Aire y Tierra, Nexcom para la Marina y el Marine Corps Exchange. Siempre supone un ahorro, particularmente con artã ­culos caros. 6. Actividades de Recreaciã ³n, Moral y Bienestar. Es lo que se conoce como MWR, por sus siglas en inglã ©s. Child actividades que se brindan a los militares y a sus familias. Lo cierto es que child muy variadas y difieren notablemente entre las distintas bases y la rama del Ejã ©rcito en la que se sirve.â 7. Inmigraciã ³n. Servir en el Ejã ©rcito puede tener beneficios migratorios para la persona que se alistaâ y tambiã ©n para sus familiares. Para el soldado u oficial, destacan la posibilidad de adquirir la ciudadanã ­a por naturalizaciã ³n en condiciones ventajosas, si se trata de un residente permanente. Adems, los familiares indocumentados de un ciudadano que sirve en el Ejã ©rcito podrã ­an beneficiarse del programa Parole in Place para obtener los papeles. Sin ban, los migrantes indocumentados no deben, bajo ningã ºn concepto, buscar ingresar an una base militar. Se estn dando casos de arrestos y los migrantes quedan a disposiciã ³n de las autoridades migratorias. Tener siempre presente quã © extranjeros se pueden alistarâ en el Ejã ©rcito y que el programa MAVNI para profesionales extranjeros presentes legalmente en Estados Unidos est, en estos momentos, no activo. Adems, en ningã ºn caso, los migrantes indocumentados pueden enrolarse en ninguna de las ramas militares de Estados Unidos. La excepciã ³n que existã ­a para los muchachos con DACA aprobado llega a su blade con la terminaciã ³n del programa por orden ejecutiva del presidente Donald Trump. 8. Bono por firmar, que en la actualidad tiene un mximo legitimate de $40.000. Es decir, en ningã ºn caso puede ser unrivaled an esa cantidad. Los Marines y el Ejã ©rcito del Aire child los que menos incentivos al firmar ofrecen y, tambiã ©n, los de menor monto. Sã ³lo el Ejã ©rcito de Tierra (Army) ha ofrecido incentivos por la cantidad mxima lawful. Adems, puede haber bonos complementarios. Por ejemplo, en el Ejã ©rcito de Tierra se podrã ­a calificar para un bono extra por un mximo de $16.000 por incorporarse en menos de 30 dã ­as a partir de la fecha de enrolarse o un mximo de $8,000 por incorporarse entre el dã ­a 31 y el dã ­a 60 despuã ©s de haber firmado. Una à ºltima palabra sobre este tema: si no se cumple task el periodo para el que se firmã ³ es obligatorio devolver la cantidad que corresponda al tiempo no servido. 9. Pago de prã ©stamoâ a estudiante. Tasks los servicios excepto los Marines y la Guarda Costera brindan la posibilidad de pagar task o parte de los prã ©stamos estudiantiles. 10. Rango avanzado, o Advance Enlistment Rank para las personas que tienen crã ©ditos universitarios o han participado en programas como Junior ROTC en High School. 11. Programa Buddy, cuando dos personas del mismo sexo se enrolan juntas se les puede prometer a travã ©s de este programa que estarn juntas durante el entrenamiento bsico. Incluso si posteriormente entrenan para el mismo trabajo, tambiã ©n se harã ­a conjuntamente. 12. Programa Split Option en el caso de Guardia Nacional o Reserva, para alargar en el tiempo el entrenamiento bsico.â 13. Otros beneficios, como bonos por incorporarse a la reserva, reenganche en ocupaciones especiales, alistarse tras acabar los estudios secundarios, comprometerse a servir en activo por dos aã ±os seguidos por otros dos aã ±os en la reserva, and so forth. Dã ³nde informarse sobre los beneficios por servir en el Ejã ©rcito Cuando una persona se alista por primera vez o repite firma un contrato con el Departamento de Defensa que se conoce como Form 4/1. Si adems el alistamiento es para el servicio activo, se firmar, a mayores, otro contrato. Lo importante a destacar es que realmente no importa lo que haya prometido el reclutador, si no est en el contrato, no existe. La à ºnica excepciã ³n child los beneficios que se explicaron anteriormente que le corresponden a todas las personas por servir en el Ejã ©rcito: seguro mã ©dico, salario base, GI Bill, alimentos, and so on. Pero en el contrato last con el Departamento de Defensa tienen que estar especificados tasks los dems posibles incentivos,â que child opcionales.â Quã © beneficios no se tienen por alistarse en el Ejã ©rcito Es muy comã ºn creer los siguientes 2 errores: En preliminary lugar, que se puede elegir el servicio. Esto no es asã ­. Es cierto que se tendrn en cuenta las preferencias del soldado u oficial pero al last se acabar en el servicio que choose el Ejã ©rcito. Y en segundo lugar, no es correcta la creencia de que los veteranos que en el pasado sirvieron en el Ejã ©rcito tienen cubierto al 100 por cien el seguro mã ©dico. Esto no es asã ­ aunque child muchos los reclutadores que asã ­ lo manifiestan.â A tener en cuenta sobre el Servicio Selectivo En la actualidad, servir en el Ejã ©rcito de los Estados Unidos es voluntario, es decir, no roughage obligaciã ³n de prestar el servicio militar.â Sin ban, tasks varones ciudadanos e inmigrantes entre los 18 y los 25 aã ±os de edad sã ­ que deben registrarse para el Servicio Selectivo. Esto afecta a grupos tan variados como los indocumentados presentes en Estados Unidos como a los ciudadanos estadounidenses que residen habitualmente en otro paã ­s.â Este es un artã ­culo informativo. No es asesorã ­a lawful.

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